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    中恒學院召開2021年度學院工作年終總結會
    發布日期:2022-02-11 信息來源: 張小蘭

    為總結2021年度培訓工作中的經驗和不足,更好的謀劃2022年度培訓工作,1月14日上午,中恒學院組織召開了2021年度學院工作年終總結會,中恒學院執行院長鄒永紅、常務副院長熊易華、副院長谷軍、各學部部長及業務區及相關直營生產部門總工參加了本次會議。

      

    總結會上,中恒學院張小蘭首先就學院2021年度工作開展情況及2022年度重點工作計劃、各業務區和部門2021年度培訓開展情況、2022年員工培訓需求調查分析結果進行了匯報。參會人員結合匯報情況和各部門的實際情況,就學院2022年度的培訓工作從員工通用技能、關鍵崗位培訓、培訓方式/方法、培訓成果的運用、培訓工作的系統性、合作機制等方面提出了建議或意見。

    總結會上還對2021年度在學習活動和授課活動中表現優秀的員工/講師進行了現場表彰,肖春同志榮獲2021年度學習達人稱號,內部講師劉峻、李晨、李詩宇三位同志榮獲2021年度優秀講師稱號。

        

    學院常務副院長熊易華作了講話,他首先向與會人員對學院工作的支持和關注表示了感謝;并對2022年度培訓工作提出了幾點要求,一是學院教務處要結合大家的建議和員工培訓需求,修改完善2022年培訓計劃,加強培訓工作的系統性;二是學院應結合公司“十四五”戰略發展規劃編制相應的培訓規劃,組織開展與公司戰略相適應的培訓活動,助力公司經營發展;三是根據公司最新的組織機構調整學院的組織架構;四是加強宣傳,使更多員工參與到學院組織的培訓活動中來,同時使培訓成果得到更好的利用;最后,他希望大家在2022年度繼續支持學院工作,爭取培訓工作在2021年度基礎上有一個質的躍升,提高檔次和高度;并預祝大家新春快樂。

    學院執行院長鄒永紅作了總結性發言,他首先向獲得學習達人的同志表示祝賀,向獲獎的講師表示感謝和祝賀;對學院2021年度的工作給予了肯定。他表示公司領導一直高度重視員工的學習培訓工作,2022年,公司組織機構改革,學院并入企劃發展部,就是希望從組織上進一步保障學院工作的開展,進一步加強培訓工作;他指出,學院在培訓工作開展的方式/方法上要進一步總結和探索,開展更加豐富多彩的教育實踐活動,吸引更多員工參與;他希望,2022年,講師能更多地分享,在分享中享受快樂、成長;學院在公司和與會人員的支持下能走的更好。

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